フィリピンにおける労使案件

フィリピンは、非常に厳しい労働法が制定されている国の一つです。フィリピン人労働者の雇用を今後予定しているか、現在している企業は、そのようなフィリピンの労働法上の義務を認識し、遵守しなければなりません。当事務所では、下記についてご支援することができます。

• 雇用契約及びサービス契約の作成
• 雇用上の権利及び給付、並びにその他就労規則に関する助言
• 労務問題のクレーム及び解雇事案への対処
• 従業員による同盟罷業、ストライキ及びその他共同行為への対応
• 外国人に適切な査証及び就労許可証取得の支援