2013/09/02 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 知っておこう台湾法 第29回 国際間のインターネット ショッピングにおける決済代行の刑事責任 新北地方裁判所は2013年６月13日、13年度金訴字第１号刑事判決において、不特定の者から台湾元を受領して、当該不特定の者のために「アリペイ（支付宝）」のポイントを購入して、チャージした場合も「両替業務」の行為に該当し、 […]
2013/09/01 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 台湾ビジネス法務実務情報 国際間のインターネットショッピングにおける決済代行の刑事責任 新北地方裁判所は2013年6月13日、2013年度金訴字第1号刑事判決において、不特定の者から新台湾ドルを受領して、当該不特定の者のために「アリペイ（支付宝）」のポイントを購入し、チャージした場合も「両替業務」の行為に該 […]
2013/08/19 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 知っておこう台湾法 第28回 労働基準法第12条第１項第４号の「情状が重大」の要件について 台北地方裁判所は、2013年６月28日に13年度労訴字第71号民事判決を下し、労働基準法第12条第１項第４号に規定されている「労働契約または就業規則に違反し、その情状が重大な場合、雇用主は予告せずに契約を解除することがで […]
2013/08/05 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 知っておこう台湾法 第27回 監査役の監査権限 経済部は先ごろ、株式会社の監査役は会社に対して株主名簿や株主会議事録等の資料の提供を求めることができ、会社は提供を拒むことができないとの見解を示した。 経済部の2013年５月23日付経商字第10202057450号書簡に […]
2013/08/01 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 台湾ビジネス法務実務情報 会社の法定代理人が会社名義で保証した際の当該会社の保証責任 会社法第１６条の規定に基づき、会社は、他の法律に基づく場合又は定款に定めがある場合を除き、保証人になることができず、会社の法定代理人（董事長）が会社名義で他者と保証契約を締結した場合、法定代理人が自ら保証責任を負わなけれ […]
2013/07/22 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 知っておこう台湾法 第26回 会社の保証責任について 台湾新北地方裁判所が2013年５月27日に下した13年度建字第45号民事判決によれば、会社法第16条の規定に基づき、会社は他の法律に基づく場合または定款に定めがある場合を除き、保証人になることができず、会社の法定代理人（ […]
2013/07/08 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 知っておこう台湾法 第25回 会社の株主名簿の記載について 台湾高等裁判所は2013年５月21日の13年上字第230号判決において「会社の株主名簿の記載内容は絶対的な効力を有するものではなく、もし株主名簿に記載されていない者が、実際に会社の株式をすでに取得していることを証明する別 […]
2013/07/01 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 台湾ビジネス法務実務情報 就業サービス法において規制される外国人労働者による「労働」 就業サービス法第43条によれば、雇用主が関連政府機関から許可を得なければ、外国人は中華民国領内において、労働することはできないとされている。これに関し、台南地方裁判所の行政法廷が2013年4月24日に下した2013年度簡 […]
2013/06/24 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 知っておこう台湾法 第24回 就業サービス法について～台湾における外国人の労働に関する規定～ 台南地方裁判所の行政法廷が2013年４月24日に下した13年度簡字第６号行政訴訟簡易判決によれば、就業サービス法における「労働」とは労務を提供する行為または労働の事実を有する行為を指し、これは時間の長さとは関係がないため […]
2013/06/10 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 知っておこう台湾法 第23回 授権資本額の範囲内での減資および増資について 最高裁判所が2013年５月１日に下した13年度台上字第808号民事判決によれば、会社の減資、増資が会社定款の授権資本額の変更に関わる場合には株主会の特別決議を行わなければならないが、授権資本額の範囲内の減資、増資である場 […]
2013/06/01 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 台湾ビジネス法務実務情報 被用者の競業禁止義務 台湾高等裁判所台南支所における、2013年4 月9日に2012年度上易字第280号判決によれば、雇用主と被用者間で、被用者が離職後一定期間において同一又は類似の業務に従事してはならないことを約定することができるが、この種 […]
2013/05/27 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 知っておこう台湾法 第22回 競業避止条項について 台湾高等裁判所台南支所は2013年４月９日に12年度上易字第280号判決を下し、雇用主と被用者間で、被用者が離職後一定期間において同一または類似の業務に従事してはならないことを約定できるが、この種の競業避止条項については […]
2013/05/13 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 知っておこう台湾法 第21回 被用者の犯罪行為について、雇用者が責任を負う要否 台湾高等裁判所は2013年３月20日の12年重上字第395号判決において、民法第188条第１項の「被用者が職務執行により違法に他者の権利を侵害した場合、雇用主は行為者と連帯して損害賠償責任を負う」という規定について、「同 […]
2013/05/01 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 台湾ビジネス法務実務情報 法定期限を徒過した解雇の効力 台北地方裁判所は2013年3月13日、2012年度労訴字第116号判決を下した。 同判決によれば、労働基準法第12条第1項第4号は「労働者が労働契約又は就業規則に違反し、その情状が重大な場合、雇用主は予告せずに契約を解除 […]
2013/04/29 / 最終更新日時 : 2019/11/26 support 知っておこう台湾法 第20回 雇用主が労働基準法第12条第２項の期限を超えて労働者を解雇する場合、適法な解雇の効力は生じない 台北地方裁判所は2013年３月13日、12年度労訴字第116号判決を下し、労働基準法第12条第１項第４号における「労働者が労働契約または就業規則に違反し、その情状が重大な場合、雇用主は予告せずに契約を解除することができる […]
