コンプライアンス

日本及び海外でビジネスを展開する際に、従業員による会社財産の横領や会社の秘密情報の漏洩に注意を払わなければなりません。
従業員による犯罪行為ないしは会社の有形・無形の資産にマイナスの影響を与える行為の発生を防止するためには、日頃から従業員にコンプライアンス遵守の意識を持たせることが重要です。
そのためには、各国の法令、商慣習に即したコンプライアンスマニュアルを作成し、従業員の間での浸透を図るとともに、適宜にコンプライアンス研修の実施を行う等して、コンプライアンス遵守の精神を根付かせなくてはなりません。

当事務所においては、国内および数多くの海外企業向けのコンプライアンスマニュアルの作成を行い、またコンプライアンス研修の実施を行ってきました。
このため、海外の法令、商慣習及びクライアントのご希望事項に即したコンプライアンスマニュアルの作成や、コンプライアンス遵守の精神を根付かせるためのコンプライアンス研修を実施することが可能です。